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團隊與協作

成員與角色

邀請成員

在 設定 → 成員 輸入對方電子郵件並選擇角色,傳送邀請。對方透過邀請郵件中的連結加入(連結 7 天有效)。已註冊使用者直接加入,未註冊使用者會被引導先完成註冊。

四種角色

團隊內共有四種角色,權限由高到低:

角色一句話
擁有者 (Owner)團隊的最終負責人,擁有全部權限。每個團隊有且僅有一個擁有者。
管理員 (Admin)負責團隊的日常運轉:表單、題庫、答題者、線索、成員、團隊設定。
成員 (Member)搭建測驗,並跟進自己帶來的線索。
檢視者 (Viewer)只看。任何地方都不能改。

擁有者與管理員的分界是刻意的:**管理員管團隊的運轉,擁有者管團隊的歸屬。**凡是會改變「團隊屬於誰」或「團隊與我們之間的付費關係」的動作,都留給擁有者。

權限對照表

✅ 可以 · 文字 = 可以但有範圍限制 · — 不可以

測驗

擁有者管理員成員檢視者
新增測驗✅✅✅—
檢視測驗列表✅✅自建 + 被共享僅被共享
編輯測驗內容✅✅自建 + 被共享—
共享設定、轉讓歸屬、譯文、複製✅✅自建 + 被共享—
移入回收站、恢復、刪除✅✅僅自建—
檢視作答結果✅✅自建 + 被共享僅被共享
刪除作答記錄✅✅自建 + 被共享—

題庫

擁有者管理員成員檢視者
瀏覽題庫與題目✅✅✅✅
新增、編輯、刪除題庫✅✅——
增刪改題目✅✅——

答題者與線索

擁有者管理員成員檢視者
檢視全團隊的答題者與線索✅✅✅✅
跟進線索:指派、打標記、改狀態、評論✅✅✅—
編輯答題者資料✅✅✅—
新增、刪除答題者✅✅——
設定線索狀態與顏色標記✅✅——
匯出資料✅✅——
管理預約✅✅僅自己負責的線索—

答題者與線索對所有人都是全團隊可見的,檢視者也不例外——它不隨「你能看到哪些測驗」收斂。只有作答結果才跟著測驗的可見範圍走。

成員

擁有者管理員成員檢視者
檢視成員列表✅✅✅✅
邀請成員(可直接邀請為管理員)✅✅——
改角色、停用、啟用、移除除擁有者外都可以除擁有者外都可以——
轉讓所有權✅———
退出團隊須先轉讓✅✅✅

團隊設定

擁有者管理員成員檢視者
團隊名稱、Logo、地址、AI 模型檔位✅✅——
預約日程設定✅✅——
連接器✅✅——
稽核日誌✅✅——
自訂網域✅———
API 金鑰✅———
刪除團隊✅———

計費

擁有者管理員成員檢視者
升級方案、支付方式、退訂、退款✅———
儲值 AI 額度✅✅——

儲值屬於用量管理,不改變訂閱本身,所以管理員可以做。凡是會改動訂閱本身的,都留給擁有者。

誰能管理誰

  • 擁有者和管理員都能管理其他所有人,包括彼此。管理員可以任命另一位管理員,也可以把某位管理員降級、停用或移除。
  • **擁有者那一行誰都動不了。**擁有者只能透過轉讓所有權更換,不能靠改角色實現。
  • 誰都不能改自己的角色,想主動卸任也不行,得請另一位擁有者或管理員代改。退出團隊則始終是自己就能做的事。
  • 成員和檢視者不能管理任何人。

正因為管理員之間可以互相降級,管理員這個角色應當只授予你願意託付整個團隊的人。如果只是想讓某人看到全部內容但不動任何東西,那是檢視者。

轉讓所有權

只有擁有者能轉讓,入口在 設定 → 成員。新擁有者必須已經是團隊的在職成員。轉讓後你會變成普通成員——團隊始終有且僅有一個擁有者。

擁有者不能直接退出團隊,需先轉讓所有權。

想讓某人只看結果、不動測驗?把他邀請為檢視者,再將對應表單共享給他即可。

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